Задать вопрос

Советуем прочесть

/politologiya/politologiya-top-list-chast-1.html

Политология. Топ-лист (часть 1)

«Миф о рациональном избирателе. Почему демократии выбирают плохую политику», Брайан Каплан

Автор данного труда, экономист Брайан Каплан, многие годы проработал в Университете Джорджа Мэйсона. На ...

Социально-психологическая оценка персонала

pic_52e04c2909492.jpg
Описание Рассмотрены методики проведения, обработки, последующего анализа и представления результатов социально-психологической оценки персонала современных организаций (фирм). Теоретический материал проиллюстрирован примерами из современной российской практики.
Издание дополнено методикой и результатами оценки персонала в реальных спортивных, творческих и др. коллективах. Представлены статистические данные, позволяющие сравнить характер взаимоотношений и особенностей персонала в конкретной организации с коллективами, которые были обследованы в течение последних десяти лет.

Для студентов, обучающихся по специальностям "Управление персоналом", "Менеджмент организации", "Психология", преподавателей вузов, аспирантов и соискателей, слушателей системы переподготовки и повышения квалификации, руководителей различного уровня, практикующих психологов, работников кадровых агентств и других специалистов в области управления персоналом.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 2014 Издательство "Республика" - Литература по гуманитарным проблемам. Все права защищены!