Задать вопрос

Советуем прочесть

/politologiya/politologiya-top-list-chast-2.html

Политология. Топ-лист (часть 2)

«Кто процветает?»
Автор книги, американский социолог Лоуренс Харрисон, посвятил свой труд глубокому анализу тех причин и условий, которые лежат в основе экономического успеха стран, сумевших за ...

Стили менеджмента. Эффективные и неэффективные

pic_52e04d7c25a00.jpg
Описание Гуру менеджмента Ицхак Адизес считает, что один человек не способен выполнять все четыре роли, необходимые для эффективного руководства организацией: быть и производителем результатов, и администратором, и предпринимателем, и интегратором. Место несуществующего "идеального руководителя" должна занять взаимодополняющая команда менеджеров, каждый член которой умеет выполнять одну из ролей в совершенстве, а остальными владеет на приемлемом уровне. При этом важно, чтобы в команде не было руководителей, которые концентрируются только на одной роли, полностью забывая про остальные. Такие перекосы делают менеджмент неэффективным и ставят под угрозу судьбу организации.
Книга научит оценивать и совершенствовать свой стиль управления, стили менеджмента коллег и подчиненных и понимать, как формировать взаимодополняющую команду лидеров. Она ориентирована на специалистов в области управления и менеджеров любых компаний и организаций, она будет интересна и широкой аудитории.
© 2014 Издательство "Республика" - Литература по гуманитарным проблемам. Все права защищены!