Задать вопрос

Советуем прочесть

/etika/sovetuem-prochest.html

Советуем прочесть

Айн Рэнд «Добродетель эгоизма»

Данное издание представляет собой сборник статей, написанных Айн Рэнд в разное время. Автор становится на защиту концепции «разумного эгоизма» как нравственной базы ...

Управление изменениями

pic_52e04cd884b0d.jpg
Описание Цель управления изменениями - повысить эффективность компании и укрепить ее конкурентные позиции. Однако неумелый менеджмент может привести к недовольству и противодействию со стороны сотрудников и даже руководства, саботажу, хаосу и смятению. В данном сборнике исследуются преимущества и опасности корпоративных преобразований. Авторы анализируют современные подходы к управлению изменениями, дают оценку существующим моделям и предлагают собственные новаторские идеи.

Книга представляет интерес для руководителей и топ-менеджеров компаний, менеджеров проектов, а также для специалистов в сфере корпоративных преобразований.

Добавить комментарий


Защитный код
Обновить

© 2014 Издательство "Республика" - Литература по гуманитарным проблемам. Все права защищены!